Одной из наиболее востребованных профессий среди домашнего персонала является домработница. Многие из нас нуждаются в помощнице по дому ввиду большой занятости, частых отъездов. При отсутствии свободного времени, соблюдать идеальную чистоту и порядок в доме становится невозможным. Наилучшим решением в такой ситуации является поиску квалифицированного персонала.
Что будет делать домработница?
Стоит понимать, что обязанности домработниц могут немного отличаться. Это зависит в первую очередь от того, какой график работы предусматривается. Наиболее распространенными вариантами являются:
- единоразовый приход домработницы для осуществления генеральной уборки;
- регулярный приход два-три раза в неделю;
- ежемесячно;
- ежедневно (возможно с проживанием).
При вызове помощницы по дому для генеральной уборки, необходимо навести идеальный порядок в доме, что включает в себя не только сухую и влажную уборку, стирка и глажка белья, но и мытье окон, приведение в порядок мягкой мебели, ковров и т.д.
При ежедневном посещении помощница по дому будет поддерживать порядок и чистоту с небольшими затратами времени.
При собеседовании стоит заранее обговорить не только перечень обязанностей, периодичность, но и время, дополнительные обязанности (при необходимости) и т.д. Чем больше организационных вопросов будет обговорено заранее, тем меньше потом возникнет проблем и недопонимания.
Особенности поиска
Нанять домработницу в кратчайшие сроки можно при помощи сервиса Homey.pro. Здесь представлена большая база резюме соискателей со всей Украины. Выбрать подходящие можно при помощи удобной системы фильтров. Благодаря этому можно осуществить поиск по следующим критериям:
- место проживания (район города);
- график работы (полная или частичная занятость, необходимость проживания на территории работодателя);
- опыт работы;
- возраст;
- наличие рекомендаций от предыдущих нанимателей;
- семейное положение и др.
При просмотре резюме не нужно вносить никакую плату. База доступна каждому работодателю бесплатно. Более того, сервис Homey.pro имеет «Черный список», ознакомившись с которым можно предотвратить наем недобросовестного сотрудника.
При просмотре резюме соискателей также стоит обратить внимание на наличие пометки «Проверенный пользователь». Ее наличие свидетельствует о том, что кандидат прошел документальную проверку.
