Почти из любой ситуации можно выйти победителем.
Групповое давление может происходить на работе, в учебных заведениях и в других местах, где нужно иметь дело с коллективом. Всегда может не повезти оказаться в «токсичном» окружении, поэтому важно знать, как защитить себя и свои интересы от психологического «прессинга» в группе.
Коллектив оказывает давление разными способами. Иногда это открытая агрессия, но чаще оно происходит не так явно. Коллектив может давить лестью, уговорами, скрытой угрозой и прочими манипуляциями.
При столкновении с групповым давлением существует несколько тактик. Самая простая из них — уклонение. Она заключается в намеренном избегании «острых» ситуаций и определённого круга лиц. Этот способ наиболее полезен при встрече с прямой агрессией. Однако, чтобы защитить себя, недостаточно просто уходить от проблем. К тому же, они рано или поздно настигнут.
Поэтому более действенные тактики — умение говорить «нет» и защита своей позиции аргументами. Требования коллектива, которые не относятся к должностным обязанностям и предписаниям, не являются чем-то обязательным. Поэтому нужно оставлять за собой право отказаться. Твёрдого «нет» бывает достаточно, чтобы давление прекратилось надолго, так как сопротивление может оказаться неожиданным для коллектива.
В случае, если уговоры продолжатся или дополнятся угрозами, придётся вступить в спор и постараться как можно яснее донести до окружающих свою позицию и взгляд на ситуацию. При возможности аргументы лучше подготовить заранее. Этот вариант вряд ли подведёт, потому что те, кто оказывает давление, чаще всего понимают, что не правы. Поэтому под натиском доводов сдаются.
Случаи давления в коллективе уникальны, поэтому любую из перечисленных тактик стоит применять, исходя из конкретной ситуации. Главное помнить, что один — в поле воин, и почти из любой ситуации можно выйти победителем.
