Увеличение количества дней пребывания в отпуске принесёт убытки для производства.
Недавняя идея увеличить продолжительность отпуска с 14 до 28 дней вызвало фурор среди жителей РФ. Инициатор идеи утверждает, что 2 недели не достаточно для полноценного отдыха, как указано в 125 статье Трудового законодательства РФ, что неблагоприятно влияет на трудоспособность сотрудника. И хотя голосование за рассмотрение проекта завершится лишь января 2020 года, а результаты весьма убедительны, уже можно предположить об отказе на федеральном уровне. Судя по всему, инициаторы недоглядели тот факт, что законопроект о неделимости отпуска может ударить по карманам работодателя.
Ни для кого не секрет, по законодательству сотрудник имеет право написать заявление на отпуск за пять рабочих дней, а с учётом предшествующих и последующих выходных появляется возможность увеличить отпуск ещё на четыре дня, что весьма удобно для сотрудника.